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梦想启航 共育未来

——黄石二中滨江学校新入职教师培训会圆满举行

作者:黄石市第二中学滨江学校 更新:2025年08月29日 18:06 点击:[]

暑热渐消,秋意初显。在这充满希望与憧憬的时节,为帮助新教师快速融入学校文化,明确职责使命,提升专业素养,我校教科处于829日下午组织召开了新入职教师培训会。本次培训会内容充实,主题鲜明,为新入职教师们顺利开启二中滨江教育之旅奠定了坚实的基础。

【温暖启程:校长寄语 共筑家园】

会议伊始,校长冯朝代表学校向全体新入职教师致以最热烈的欢迎。冯校长简单介绍了黄石二中和二中滨江学校的历史沿革、光荣传统、核心办学理念以及校训精神。冯校长希望大家能尽快融入滨江这个温暖的大家庭,特别寄语新教师:“学校工作,不分彼此,积极往前冲”,鼓励大家团结协作,共同担当育人重任。

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【明责笃行:政策领航 立德铸魂】

副校长陈诚为新教师们带来了重要的教育政策法规学习。他重点带领大家学习了《中华人民共和国教育法》(第四章)和《中华人民共和国教师法》(第二章)中关于教师权利、义务、待遇、队伍建设等方面的核心内容。陈校长强调,作为教育工作者,必须深刻理解并践行法律法规的要求,明确自身的责任与担当。

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【知规守矩:规范在心 风清气正】

党政办公室主任吕姿逸向新教师们介绍了学校的基本概况、组织架构和校园布局,帮助大家快速熟悉工作环境。随后,吕主任重点强调了师德师风建设的重要性,要求新教师必须恪守职业道德规范,严守纪律红线,再次重申了争做“四有”好老师的共同目标。

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【精研善教:聚焦常规 助力成长】

教科处主任李松奎聚焦高中教学常规,从五个环节为新教师们提供详实、可操作的指导;同时,鼓励新教师在高一、高二年级积极拓展视野,准备选题,参与校本课程的开发。李主任还就青年教师培养提出了规划,将通过教师听课互提升、集体备课聚智慧、青年教师素质提升培训班、“青蓝工程”以老带新、组织综合卷训练、教学基本功比赛等多种形式,加速新教师的专业成长,全力打造强大的教师队伍。

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【育人有方:班级管理 经验分享】

德体卫艺处主任桂林晖结合自身丰富的班主任工作经验,从班级规章制度建立、班级文化建设、课堂管理技巧、学生心理健康教育、寝室管理规范、家校沟通与合作策略等多个维度,倾囊相授,分享了宝贵的班级管理经验与方法。他的分享生动具体,为新教师未来的班主任工作提供了极具价值的参考。

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【扬帆起航 共谱新篇】

此次新入职教师培训会,不仅是一次知识的传递,更是一次精神的洗礼和目标的明确。相信全体新教师必将以此次培训为起点,带着学校的期望与嘱托,满怀教育热忱,勤勉笃行,不断精进,快速融入新环境,不断提升新本领,积极展现新作为,为黄石二中滨江学校的高质量发展注入澎湃的新动力,共同谱写立德树人的崭新篇章!

 

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